First click here and then choose your language with the Google translate bar at the top of this page ↑
Cybercriminelen hebben een nieuwe manier gevonden om goedgelovige mensen te misleiden. Ze plaatsen vacatures online, vragen sollicitanten om hun persoonsgegevens en of ze een klein bedrag willen aanbetalen om zogenaamd hun identiteit te bevestigen. In werkelijkheid geven ze al hun persoonlijke informatie aan gewetenloze criminelen. We ontvangen bij Cybercrimeinfo de laatste tijd meerdere meldingen van slachtoffers. Ook waarschuwt de Fraudehelpdesk, dat de laatste tijd een onbekend aantal meldingen van slachtoffers heeft ontvangen.
Vacature via 'uitzendbureau'
Het gaat om een functie als klantenservicemedewerker bij een provider, of een functie voor inpakwerk. Om de baan te promoten, maken de oplichters misbruik van de naam van een bekend uitzendbureau. Die heeft er vanzelfsprekend niets mee te maken. Het uitzendbureau wordt enkel als lokkertje gebruikt om werkzoekenden te verleiden om te solliciteren.
Sollicitanten ontvangen na hun sollicitatie vrijwel direct een berichtje via WhatsApp dat ze zijn aangenomen voor de functie. Soms volgt er eerst een belletje voor een telefonisch sollicitatiegesprek.
Werkzoekenden die zijn aangenomen moeten zo snel mogelijk een arbeidsovereenkomst tekenen. Daarvoor heeft het ‘uitzendbureau’ een kopie van hun identiteitsbewijs en betaalpas van de bank nodig. Om hun identiteit en bankrekeningnummer te bevestigen, vraagt een ‘medewerker’ van het uitzendbureau aan de sollicitant om één cent over te maken. Omdat ze thuis werken en een laptop van de zaak krijgen, moeten ze 4,95 euro betalen. Ze krijgen een berichtje met daarin een malafide URL om het bedrag over te boeken.
Het moge duidelijk zijn: de fraudeurs doen er alles aan om de sollicitatieprocedure zo echt mogelijk te laten lijken. Wie de oplichters betaalt, heeft echter geen nieuwe baan, maar is opgelicht. Het slachtoffer zit vast aan een abonnement, of er wordt een smartphone op zijn of haar naam gekocht. De Fraudehelpdesk heeft tevens meldingen ontvangen van gedupeerden op wiens naam een bankrekening is geopend. In alle gevallen maken de cybercriminelen zich schuldig aan identiteitsfraude.
Vacature echt of nep?
We raden werkzoekenden aan om vooraf goed te controleren of de vacature echt is of niet. Sollicitanten kunnen de gegevens van het uitzendbureau opzoeken, of het kantoor telefonisch benaderen met de vraag of de vacature echt is. De baan staat wellicht ook op de website van het bedrijf waar je aan de slag gaat. De fraudeurs doen er alles aan om de sollicitatieprocedure zo echt mogelijk te laten lijken. Voor de zekerheid kun je het betreffende bedrijf bellen om na te gaan of er daadwerkelijk een vacature uitstaat.
De belangrijkste tip is dat je nooit hoeft te betalen om je identiteit of bankgegevens te verifiëren. Weten wat je rechten en plichten zijn als je solliciteert? Lees dan het artikel ‘Solliciteren en privacy’ van onze partner vpngids.nl.
Internetcriminelen spelen in op de actualiteit
"Internetcriminelen spelen in op de actualiteit", zo waarschuwde Gijs van der Linden, teamleider bij het Landelijk Meldpunt Internet Oplichting (LMIO), vorige week. Daarvan zagen we de afgelopen weken verschillende voorbeelden van voorbijkomen.
Eind augustus ging er een phishingmail de ronde waarin consumenten zogenaamd energietoeslag konden aanvragen. In werkelijkheid was het niets meer dan een scam om zoveel mogelijk privégegevens van slachtoffers te verzamelen. Honderden Nederlanders trapten in deze oplichtingstruc en hebben hun persoonsgegevens doorgegeven aan oplichters.
Eind september hadden cybercriminelen een nieuwe oplichtingstruc bedacht: haardhout en houtpellets. Om het gasverbruik terug te dringen, steken Nederlanders hun openhaard of kachel voor houtpellets aan. Haardhout en houtpellets zijn om die reden erg gewild op het moment. En daar springen oplichters op in. Ze laten consumenten voor deze producten betalen, maar leveren vervolgens niets. In korte tijd ontving de politie meer dan 500 aangiftes van ruim 60 malafide webshops die slachtoffers op deze manier hadden opgelicht.
Bron: anoniem, fraudehelpdesk.nl, vpngids.nl
Meer actueel nieuws
Cybercrime nieuwsbrief 186 week 48-2021
Criminelen combineren cybercrime vormen en werken samen, een online gebiedsverbod moet vaker ingezet worden door burgemeesters en 4 miljoen betaalkaart gegevens te koop gevonden op het darkweb. Dit en meer lees je in nieuwsbrief 186.
Datalek nieuws en overzicht week 48-2021
Een datalek kan ernstige gevolgen hebben, soms worden levens totaal verwoest door dat er identiteit fraude mee gepleegd wordt.
Phishing, nepshop en fraude meldingen week 48-2021
Het melden van 'digitale oplichting' pogingen is belangrijk, door het melden kunnen we andere potentiële slachtoffers behoeden voor het te laat is. Heb je een phishing mail, smishing bericht of werd je gebeld en vertrouw je het niet? Laat het ons, of onze collega's van Opgelicht?!, Radar, Kassa, of Fraudehelpdesk dan weten, want Samen bestrijden we cybercrime / digitale fraude. Ben je slachtoffer geworden van oplichting doe dan 'altijd' aangifte bij de politie.
4 miljoen betaalkaartgegevens te koop gevonden op het darkweb
NordVPN heeft in een nieuw onderzoek 4 miljoen betaalkaarten geanalyseerd die te koop werden aangeboden op het darkweb en toebehoorden aan burgers uit 140 landen. 600.000 waren van Europeanen, waarvan 1910 van Nederlanders.
Afgelopen drie maanden 1803 money mules aangehouden
Bij acties in 27 landen waaronder Nederland zijn in de afgelopen drie maanden 1803 money mules aangehouden. Deze zevende European Money Mule Action (EMMA) werd in samenwerking met Europol gecoördineerd. Deze week is het EMMA-actieweek om aandacht voor deze problematiek te vragen.
Z-CERT: "Kleine zorginstellingen zijn over het algemeen kwetsbaarder dan grote zorginstellingen, zoals ziekenhuizen"
Je wapenen tegen cybercriminelen doe je het beste door samen te werken. Zorginstellingen, zoals ziekenhuizen en een groot deel van de GGZ, doen dat sinds 2017 in het samenwerkingsverband Z-CERT. Wat doet Z-CERT precies? En waar zien zij nog kansen voor verbetering? Een interview met de directeur Wim Hafkamp en security specialist Jan Hanstede.